careers.

الوظيفة المناسبة تُنشر وتُغلق —
وأنت لا تدري.

التقديم الجادّ على وظيفة واحدة يستهلك ساعة: سيرة معدّلة لهذه الوظيفة بالذات، ورسالة تعريف، ثم القناة الرسمية الصحيحة. وكيلك المهني يتولّى ذلك كلّه — يفحص ٢,٠٧٩ وظيفة سعودية من مصادرها الرسمية كل صباح، ويجهّز تقديماً كاملاً لكل وظيفة تطابق ملفك. أنت توافق، وهو يرسل.

أسقط سيرتك هنا — PDFشغّل الوكيل
  • ✓ أول ٣ تقديمات مجاناً
  • ✓ لا يُرسل أي تقديم قبل موافقتك
  • ✓ تلغي متى شئت

مثال حيّ على عمل الوكيل

مثال: وكيل «فيصل» — عرض توضيحياليوم ٦:١٤ ص
  • فحصتُ ١٠٦ صفحة توظيف — Qiddiya, جسارة, Samsung E&A, Alfanar, HanmiGlobal Saudi
  • وجدتُ تطابقاً بنسبة ٨٤٪: Senior Financial Analyst تاوانتك · الرياض
  • جهّزتُ نسخة من سيرتك لهذه الوظيفة — قدّمتُ إنجازات التحليل المالي وأخّرتُ ما دونها
  • كتبتُ رسالة تعريف باسمك تربط خبرتك بمتطلبات الدور
  • بانتظار موافقتك للإرسال إلى صفحة التوظيف الرسمية…

الشخصية في المثال افتراضية، أما الوظيفة ودرجة التطابق فحقيقيتان من فحص اليوم. وكل إرسال يمرّ عليك أولاً.

كيف يعمل — ثلاث خطوات

من رفع سيرتك إلى متابعة ردّ الشركة. كل خطوة موثّقة أمامك، ولا شيء يجري خلف ظهرك.

  1. ٠١

    ترفع سيرتك، فيفهم هدفك

    يقرأ سيرتك، ثم يسألك ثلاثة أسئلة فقط: أي دور تستهدف، في أي مدينة، وعند أي راتب.

    «فهمت: محلل مالي أول، ٦ سنوات في قطاع السلع الاستهلاكية، تستهدف دوراً قيادياً في الرياض براتب ٢٨ ألف ريال فأكثر. صحيح؟»

  2. ٠٢

    يفحص السوق كل صباح، ويجهّز التقديم

    يمرّ على ١٠٠+ شركة سعودية من مصادرها الرسمية قبل السابعة صباحاً. وعند كل تطابق يعيد ترتيب سيرتك حول متطلبات الإعلان نفسه، ويكتب رسالة تعريف قصيرة باسمك — لا قالباً جاهزاً.

    فحص اليوم: ١٠٦ صفحة توظيف · ٢,٠٧٩ وظيفة مفتوحة — من بينها Qiddiya، جسارة، Samsung E&A، Alfanar.

    «لوظيفة في المراعي: رفعتُ «قيادة تقارير الأرباح والخسائر لقطاع الألبان» إلى أعلى السيرة، وأضفتُ ما نقص من مصطلحات الإعلان: SAP وIFRS.»

  3. ٠٣

    أنت توافق، وهو يرسل ويتابع

    يقف عند «بانتظار موافقتك» ويعرض عليك السيرة والرسالة والجهة التي ستصلها. توافق أو تعدّل أو تتجاهل — وبعد موافقتك يرسل إلى القناة الرسمية ويتابع الرد.

    أُرسل إلى بريد التوظيف الرسمي ✓ · وصل ردّ بعد أربعة أيام: دعوة مقابلة — أُضيفت إلى تقويمك مع أسئلة متوقعة من الوصف الوظيفي.

الاقتباسات أعلاه أمثلة توضيحية لشكل ما يعرضه الوكيل، عدا أرقام الفحص فهي من فحص اليوم.

ما الذي يختلف هنا؟

ثلاثة قرارات تفصل هذا عن أي أداة «تقديم تلقائي».

موافقتك شرط، لا خيار

لا يغادر أي تقديم قبل أن تراه كاملاً: السيرة المعدّلة، ورسالة التعريف، والجهة التي ستصلها. توافق بضغطة من جوالك، أو تعدّل، أو تتجاهل.

سيرة لكل وظيفة، لا نسخة واحدة

يعيد ترتيب خبراتك حول متطلبات كل إعلان على حدة، ويضيف المصطلحات التي يبحث عنها نظام الفرز في تلك الوظيفة تحديداً — مع مراجعة مختص عند الطلب.

تدفع على التقديم، لا على الوعود

أول ثلاثة تقديمات مجانية، ثم رصيد لا تنتهي صلاحيته أو خطة شهرية. لا رسوم على «فرص» ولا على وعود توظيف.

الحساب بسيط

تقديم واحد يُنجَز كما ينبغي يستهلك نحو ساعة: تقرأ الإعلان، وتعدّل سيرتك عليه، وتكتب رسالة، ثم تبحث عن القناة الصحيحة. عشرة تقديمات في الشهر تعني يوم عمل كاملاً. الوكيل يختصر ذلك إلى مراجعة واحدة قصيرة لكل تقديم — والقرار يبقى قرارك.

من أين تأتي هذه الوظائف؟

لا نُعيد نشر إعلانات وسيطة. الفحص يجري على المصدر مباشرة: أنظمة التوظيف الرسمية للشركات وصفحات التوظيف لديها — وهذه أرقام آخر فحص، لا أرقام دعائية.

شركة سعودية في سجل المتابعة
٦٧٣شركة سعودية في سجل المتابعة
شركة لديها شواغر مفتوحة اليوم
١٠٦شركة لديها شواغر مفتوحة اليوم
وظيفة مفتوحة الآن في السعودية
٢,٠٧٩وظيفة مفتوحة الآن في السعودية

أنظمة التوظيف التي نقرأ منها اليوم

  • Workable٥٨ شركة
  • صفحات توظيف مباشرة١٨ شركة
  • Greenhouse٩ شركة
  • SmartRecruiters٩ شركة
  • Workday٩ شركة
  • Lever٣ شركة

محدَّث اليوم · قبل ١٥ ساعة · الوظيفة تُفتح من رابطها الرسمي، والتقديم يذهب إلى القناة التي نشرتها الشركة نفسها.

خطة شهرية للمتابعة والتقديم — أو رصيد تدفعه مرة واحدة

أول ثلاثة تقديمات مجانية للجميع. وكل تقديم مخصّص بسيرة ورسالة، ولا يُرسل إلا بموافقتك.

مجاني

٠ ريال

  • المراقبة: ملخص أسبوعي بالوظائف الجديدة
  • التقديم: ٣ تقديمات مجانية — مرة واحدة
  • التتبع: سجل تقديماتك وحالتها

وكيل الأنسب

٤٩ ريال/شهر

  • المراقبة: تنبيهات يومية وفورية عند التطابق
  • التقديم: ١٠ تقديمات مخصصة كل شهر
  • التتبع: متابعة كاملة للتقديمات والردود

وكيل+

١٤٩ ريال/شهر

  • المراقبة: تنبيهات فورية + متابعة شركات بلا حدود
  • التقديم: ٤٠ تقديماً شهرياً + مراجعة مختص HR
  • التتبع: متابعة كاملة مع أولوية الدعم

من دون اشتراك؟ اشحن رصيداً دائماً متى احتجته: ٤٩ ر.س / ١٠ تقديم · ١٤٩ ر.س / ٤٠ تقديم — الرصيد لا تنتهي صلاحيته، ويعمل مع أي خطة.

الأسئلة الشائعة

هل يقدّم الوكيل من دون علمي؟

أبداً. كل تقديم يجهّزه الوكيل ثم يقف عند «بانتظار موافقتك». ترى السيرة المعدّلة والرسالة قبل الإرسال، فتوافق أو تعدّل أو تتجاهل. ويمكنك لاحقاً تفعيل الموافقة التلقائية بشروط تحددها أنت.

إلى أين يُرسَل التقديم بالضبط؟

إلى جهتين رسميتين لا ثالث لهما: بريد التوظيف الذي نشرته الشركة، أو رابط الوظيفة في نظام التوظيف الرسمي (ATS) لديها. لا نستخدم عناوين غير منشورة، ولا نتجاوز أي نموذج أو نظام حماية.

كيف يعرف الوكيل أن الوظيفة تناسبني؟

يقارن مهارات سيرتك بمتطلبات كل وظيفة جديدة — المهارات المطلوبة، وسنوات الخبرة، ومستوى الدور — ثم يحسب درجة تطابق. لا يصلك إلا ما تجاوز ٧٠٪، والحالات المتوسطة تمرّ على مراجعة بشرية.

ماذا يحدث إذا ردّت الشركة؟

يتابع الوكيل الرد ويُعلمك فور وصوله. فإن كانت دعوة مقابلة أضافها إلى تقويمك وجهّز لك أسئلة متوقعة من الوصف الوظيفي، وإن لم يصل رد تابع تلقائياً بعد عشرة أيام.

وماذا لو لم أكن مستعداً للتقديم بعد؟

ابدأ بالمراجعة المجانية لسيرتك، أو ابنِ سيرة جديدة في المنشئ المجاني، أو تصفّح الوظائف المرصودة وحدك. الوكيل خطوة تختارها متى شئت، لا شرطاً لاستخدام الموقع.

غيرك يقدّم يدوياً. وكيلك يقدّم أولاً.

ارفع سيرتك الآن — الفحص التالي خلال أقل من ٢٤ ساعة، وأول تطابق ينتظر موافقتك.